企業型確定拠出年金の導入相談窓口

基礎知識編

2020年7月19日iDeCo（個人型）に加入していた従業員は特別な手続きが必要？2020年7月20日企業型確定拠出年金とiDeCoの両方に加入すると上限金額は増えますか？2020年7月9日厚生年金基金または確定給付企業年金から資産を移管できますか？2019年12月5日会社で企業型ＤＣと小規模企業共済の両方の導入を考えていますが、可能ですか。2019年12月5日企業型の掛金や費用は経理上どう処理すればよいですか。

導入実務編

2020年7月19日企業型の対象者を教えて下さい2019年12月4日導入事例①2019年11月18日導入までの流れを教えてください。2019年11月14日iDeCoで積み立てた年金資産を企業型DCに移換できますか？2019年11月14日役員のみの企業の場合、iDeCo(個人型確定拠出年金)と企業型DC、どちらのメリットが大きいですか？

導入後サポート編

2020年7月29日継続的な投資教育こそが福利厚生2020年7月10日従業員に制度の説明をしてもらえますか？2020年7月9日老齢給付(障害給付も含む)で年金受取を選択した場合、その後も運用するのですか。2020年7月9日企業型の加入者が中途退職をした後に年金資産の移換手続きをしないとどうなりますか。2019年12月2日通算加入者等期間とは、iDeCoと企業型ＤＣどちらの加入期間も合算できますか？

企業様が拠出した掛け金は全額損金算入が可能となります。

従業員にとってもメリットの大きい福利厚生制度を導入していることにより、会社の魅力がアップ。優秀な人材確保につながります。

経営者や役員も1名からでも導入できます。

投資教育は経験豊富なIFAが担当！

企業型確定拠出年金の導入後に企業様が負担を感じる1つに従業員様への投資教育があります。FPブレーンでは、経験豊富なIFAが机上の空論ではない投資教育にて継続フォローが可能ですので、ご安心下さい。

IFAってなに？